人材派遣の実態

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中小機構:ベンチャー支援: 企業等OB人材派遣等事業
ベンチャー支援 > 経営相談・支援 > 企業等OB人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等OB人材派遣等事業 目的と特徴. 企業等OB人材派遣等事業 目的と特徴. 対象者 ... (企業等OB人材派遣等事業の特徴) 1.経験豊富なOB人材を派遣します ...
http://www.smrj.go.jp/venture/consult/objinzai/index.html

人材派遣に関する行政評価・監視結果(概要)
平成13年12月17日. 人材派遣に関する行政評価・監視結果(概要) —労働者派遣事業を中心として.— 連絡先: ... 会社情報誌などの広告媒体を通じて人材派遣の提供や派遣労働者等の募集を行っているが表示内容が事実と異なるなど不適切な事例が ...
http://www.soumu.go.jp/kanku/shikoku/hakenkansi_sikoku_h.htm

人材派遣・請負市場の中期予測 資 料
の人材派遣会社、専門アウトソーサを対象とした「人材 ... この調査は国内の主要人材派遣企業・専門アウトソ ... 企業による人材派遣市場、請負市場を含む「国内アウト. ソーシング総市場」は2003年度で3兆4,510億円。 2004 ...
http://www.jil.go.jp/kokunai/blt/bn/2005-2/p21-22.pdf

人材ビジネスについて調べるには | 調べ方案内 | 国立国会図書館
これによれば、景気の現状に関しては中堅以上の企業で景況感が最も良かったこと、今後力を入れたい事業としては事務系の人材派遣が筆頭に挙げられていること、登録者の確保や料金競争、利益の確保が課題となっていること等が示されています。 ...
http://rnavi.ndl.go.jp/research_guide/entry/theme-honbun-102242.php

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